一、企业概况
安徽水安建设集团股份有限企业是全省唯一一家拥有水利水电、建筑工程施工总承包和设计“双特四甲”资质,市政公用工程、公路工程施工总承包壹级资质等20余项资质,是安徽省水利龙头企业。近年来,主营业务由水利向市政、交通、建筑等领域迅速拓展,形成了“水利+市政+建筑+N”多驱并行经营格局与全产业链领域。累计荣获鲁班奖5项、大禹奖6项、詹天佑奖2项、国家优质工程奖5项、中国安装工程优质奖3项、华东杯2项、黄山杯41项、市级优质奖103项。具备规划、设计、投资、建设、检测、运维一体化服务能力;位居安徽企业100强、安徽建筑业50强。
二、招聘计划
序号 | 招聘岗位 | 需求人数 | 专业 | 其他条件 |
1 | 项目生产管理岗 | 100 | 工程类专业 | 2024年应届毕业生 |
2 | 项目综合管理岗 | 10 | 综合类专业 | 2024年应届毕业生。 |
3 | 综合设计院设计师 | 5 | 工程类专业 | 2024年应届毕业生。 |
4 | 党务专员 | 1 | 综合类专业 | 中共党员;2024年应届毕业生。 |
5 | 综合办事员 | 1 | 综合类专业 | 2024年应届毕业生。 |
6 | 技工 | 25 | 工程类专业 | 2024年应届毕业生。 |
| 合计 | 142 |
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三、薪酬与福利
(一)薪资待遇=固定薪酬(岗位工资)+绩效薪酬+奖励薪酬(项目进度奖、项目效益奖、安全保证金)+补贴(施工补贴、区域津贴、注册津贴、年功津贴、职称补贴、专项奖励)。
(二)执(职)业资格取证奖励:考取国家相关的执业资格证书给予持证津贴和一次性奖励(如一建建造师、注册建筑师等),一次性奖励10000-80000元,每月津贴400-3000元。
(三)毕业安家费:根据毕业院校按企业要求发放。
(四)员工薪酬调整:每年度根据企业经济效益、员工考核等情况,适度增长。
(五)其他福利待遇
1.企业根据规定为员工缴纳五险二金;
2.企业员工可 享受食宿免费、节庆费、降温费、通讯补贴、餐补、年终激励奖、工装等福利项目;
3.企业员工可享受下列带薪假:年休假、病假、婚假、丧假、产假、护理假、育儿假、独生子女假等众多带薪假;
4.定期组织免费体检、节日主题、青年员工联谊、运动会等活动;
5.新员工导师传帮带,入职培训、业务培训、综合培训全职业生涯培训体系。
四、人才培养
(一)多维度培育
毕业生入职后纳入企业培养体系,通过分类别、分批次开展导师带徒,多维度、全方位的工作学习,共同助力学习成才。
(二)多岗位历练
企业为员工提供多元化的成长平台,对新员工制定职业发展规划,通过轮岗、交流等方式助力快速成长;
(三)多通道发展
企业设有“行政管理岗”“项目管理岗”“设计技术岗”“专业技术岗”四个通道,员工根据自身优势选择合适的成长路径。
五、招聘流程
投递简历→简历筛选→ 邀约初试/复试 →网签→体检→报到入职
六、联系方式
企业地址:安徽省合肥市经开区紫云路1288号
企业网站: www.sagf.cn ;
简历投递邮箱:ahsahr@163.com;
联系人:段老师;电话:0551-63647488,18756001491
纪检电话0551-68991597,邮箱:jiwei@sagf.cn